Van ploeteren naar floreren

Leidt met enthousiasme en laat je organisatie floreren!

Je voelt dat er veel potentieel zit in je organisatie, maar ook dat de huidige manier van werken niet meer volstaat. Wij helpen je floreren in het AI-tijdperk, mensgericht en future-proof.

Ontdek waar het écht vastloopt of schuurt

Overbelasting | Conflict | Complexiteit | Margedruk | Fragmentatie

De wereld verandert snel – geopolitiek, economie, technologie. AI wordt cruciaal, maar veel organisaties blijven hangen in operationele druk, teamspanning en versnipperde initiatieven. Enthusiasm maakt zichtbaar waar strategie, leiderschap én AI elkaar versterken voor duurzame groei.

Ga van Ploeteren naar Floreren!

Met deze sleuteldomeinen ondersteunen we jou als leider of ondernemer om je organisatie te laten floreren: samen met je mensen, versterkt door AI en digitale innovatie.

Diagnose & Strategie

Bepaal eerst waar je je bevindt om dan  goed koers te bepalen waar je naar toe gaat.

Leiderschap & Human Capital

Een organisatie kan maar zover evolueren als de mensen die haar vormgeven.

AI & Digitale Innovatie

Gebruik technologie om menselijk potentieel, samenwerking en systeemintelligentie te versterken.

Diagram: Enthousiasme in hartvorm, omgeven door elkaar kruisende cirkels met de labels: Betekenis, Natuur, Financiën en Mensen.

Traject met Focus op mens, organisatie, schaduwdynamieken & digitale innovatie

Veel trajecten focussen óf op structuur en vaardigheden, óf op menselijk gedrag. Wij brengen de drie cruciale niveaus samen – menselijke dynamieken, organisatiestructuur en schaduwdynamieken – en versterken dit met AI en digitale innovatie voor future-proof floreren.

Actieplan voor Mens, Strategie en Innovatie

Ontdekken | Plannen | Implementeren | Verankeren | Transformeren | Floreren

Ons multidisciplinaire team ondersteunt je op jouw maat en tempo met sessies, workshops en interventies. Samen met experten die interdisciplinair jouw realiteit induiken, bouwen we messcherpe strategieën en acties voor blijvende transformatie in je organisatie.

Voor leiders, teams en organisaties op een kantelpunt.

We werken met organisaties die voelen dat “meer van hetzelfde” niet langer werkt en bereid zijn hun manier van leiden en samenwerken te herbekijken. 

Een vrouw in een blauw jasje schudt lachend de hand van een man in een pak, op kantoor.

Ondernemers & leidinggevenden

Voor ondernemers & leidinggevenden die hun rol willen hertekenen, teams willen meenemen en vanuit rust en helderheid willen leiden

Twee mensen zitten aan een tafel met een laptop in gesprek. De man maakt een gebaar, de vrouw luistert aandachtig. Binnen in een licht kantoor.

Teams

Voor management- en projectteams die willen schakelen naar meer vertrouwen, eigenaarschap en resultaatgerichte samenwerking. 

Een team van diverse mensen steekt hun handen omhoog om te vieren en blij te zijn.

Bedrijven & organisaties

Voor organisaties die structureel willen werken aan hun manier van organiseren, leiden en samenwerken.

Waarom leiders en organisaties voor Enthusiasm kiezen

Integrale blik

We koppelen persoonlijke ontwikkeling aan organisatieontwikkeling én schaduwdynamieken, zodat je geen pleisters plakt maar echt systeemimpact creëert. 

Interdisciplinair team

Je werkt met een ervaren expertenteam dat verschillende disciplines samenbrengt en mee in jouw realiteit stapt.

Van inzicht naar implementatie

 We blijven niet hangen in analyse: we helpen je de nieuwe manier van werken verankeren in je dagelijkse praktijk. 

Diep én menselijk

We gaan niet rond spanningen of kwetsbare thema’s heen, maar werken op een veilige en respectvolle manier door wat echt schuurt.

Ervaring in transities

Van kmo’s tot grotere organisaties: we zijn vertrouwd met groeifases, fusies, hertekeningen en andere kantelmomenten. 

Wat klanten zeggen na hun traject

Bart Struyf

Co-founder brouwerij & horeca
Bart Struyf
Vijf zwarte sterren op een rij symboliseren een perfecte beoordeling.

Samenwerken met vrienden is heerlijk, maar geeft ook spanningen. Enthusiasm bracht helderheid in hoe dat onze zaak geen deugd deed. En toonde welke acties ik zelf kon ondernemen om dat om te draaien.

Annemie Peiffer

Zaakvoerder advocatenkantoor
Annemie Peiffer
Vijf zwarte sterren op een rij symboliseren een perfecte beoordeling.

De intake onthulde dat ik als manager maturiteit miste. Nu is mijn onzekerheid weg. Ik durf weer de dag van morgen aangaan. Ik spoorde ook mijn team aan om bij Enthusiasm een traject te volgen.

Je blijft niet alleen achter na het traject

Transformatie stopt niet bij het einde van een project. Via Club Enthusiasm blijf je gevoed, geïnspireerd en verbonden met andere leiders en teams die bewust omgaan met hun kantelmomenten. 

Live ontmoetingen

Voor management- en projectteams die willen schakelen naar meer vertrouwen, eigenaarschap en resultaatgerichte samenwerking. 

Online community & content

Voor organisaties die structureel willen werken aan hun manier van organiseren, leiden en samenwerken.

Eerste Stap

We starten uiteraard met jou!

Met een gratis check-in krijg je helder zicht op waar het vandaag schuurt én waar jouw grootste hefboom voor verandering zit. In een kort gesprek verkennen we samen je context, je ambitie en mogelijke volgende stappen.

Oranje PostNL-logo: een oranje driehoekige omtrek met het woord
Excelya-logo in witte tekst op een blauwe achtergrond.
Adres van de Thermae.com-website.
Logo: